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法律声明

老板: 总法律顾问

不歧视

继续支持所有人积极平等的长期政策, 师范学院不存在种族歧视, color, 宗教, 信条, 性, 性取向, 国家的起源, 祖先, 年龄, 婚姻状况, 国籍, 资深地位, 残疾, 怀孕, 性别表达或联邦规定的任何其他标准, 州或地方法律, 在招生管理中, 就业和教育政策或奖学金, 贷款, 体育和其他学校管理的项目. 而, 师范学院承认它招收学生和挑选员工时不分种族, color, 宗教, 信条, 性, 性取向, 国家的起源, 祖先, 年龄, 婚姻状况, 国籍, 资深地位, 残疾, 怀孕, 性别表达或联邦规定的任何其他标准, 州或地方法律,然后授予他们所有的权利和特权,通常提供给学生或雇员在学校.

对公民权利法(包括第九条)的适用有顾虑的学生, 《美国残疾人法案, 复兴法案第504条, 和年龄歧视法案)可能会想要谈谈

  • 副教务长凯蒂·恩布里,113赞克尔,(212)678-3991
  • 多样性和社区事务副主席贾尼斯·罗宾逊, 128年赞, (212) 678-3391
  • 股权和504条款执行董事合规官, 梅丽莎车, 128年赞, (212) 678-7508 or
  • 史蒂文·佩弗利警官,西121街528号.(212) 678-4169房间.  

有第九条问题的学生也可以联系 性别不检点, Riddhi Sandil, 325 Horace Mann, (212) 678-4016.

教职员工

 关注民权法(包括1964年民权法案(第七章))适用的教职员工, 《就业年龄歧视法, 第九条, 《美国残疾人法案, 复兴法案第504条, 和年龄歧视法案)可能会想要谈谈

  • 人力资源助理副总裁Randy Glazer, 120惠蒂尔厅,(212)678-3175
  • 副教务长凯蒂·恩布里,113赞克尔,(212)678-3991
  • 多样性和社区事务副主席贾尼斯·罗宾逊, 128年赞, (212) 678-3391
  • 股权和504条款执行董事合规官, 梅丽莎车, 128年赞, (212) 678-7508  or
  • 埃尔文·弗拉克斯曼警官,格蕾丝·道奇280号,(212)678 -4169.  

有第九条问题的教职员工也可以联系 性别不检点, Riddhi Sandil, 325 Horace Mann, (212) 678-4016.

残疾人

寻求合理住宿或有关住宿信息的残疾人应与残疾人出入和服务办公室(OASID)联系。, 301年赞, oasid@tc.edu, (212) 678-3689

第九条

1972年的教育修正案第九条保护人们在接受联邦财政援助的机构的教育项目和活动中不受性别歧视. 威尼斯人网址第9条的问题可以提交TC第9条协调员, 贾尼斯·罗宾逊, 拨打(212)-678-3391或JRobinson@tc.哥伦比亚.edu.   希望在学院社区以外寻求帮助的个人可以联系美国大学.S. 教育部公民权利办公室(纽约办公室),(646) 428-3900光学字符识别.NewYork@ed.政府.

年度安全报告

师范学院准备一份年度校园安全和消防安全报告,其中包含为TC社区提供的重要信息,并根据校园安全法(克莱里法案)准备。, 经《对妇女暴力法》(VAWA)修订, 以及纽约州教育法第129A和129B条. 当前版本可在以下网址下载: www.tc.edu/policylibrary/CampusSecurityReport.

学生消费资讯

符合高等教育机会法案和其他联邦和州法律, 师范学院为学生提供消费信息.  有关政策及资料的连结,请浏览 http://www.tc.edu/office-of-student-affairs/consumer-information.

政策

学院重要政策和程序的最新版本保存在政策图书馆, www.tc.edu/policy-library.  虽然大多数政策对所有人开放,但有些政策只对相关的社区团体开放.

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有关使用大学图形的更多信息, 照片和文字, 对外事务办公室的联系方式, ExternalAffairs@tc.哥伦比亚.edu.

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乔治Schuessler
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哥伦比亚大学师范学院
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负责单位:法律总顾问

有效日期: 

最后更新:2016年7月

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